2021年，黄岛区检察院在区委和市院的正确领导下，担当实干，忠诚履职，各项工作在稳进落实中创新提升，获评全国检察宣传先进单位等荣誉。


一、旗帜鲜明抓政治建设 
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展授课式、研修式、网络式学习培训42次，干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升。开展党史学习教育，参加党史讲座8次，录制微视频7期，整改问题6项，撰写心得体会130余篇，为群众解决急难愁盼问题68件。推进党建与业务融合发展，建立《党建标准化办法》等制度6项，制定教育培训计划12期，健全党员考核、管理、评价体系，落实“一报告两评议”、三会一课、谈心谈话等制度，12名党员获表彰。落实党组建设制度及党建主体责任，修订党组议事规则、学习细则，制定《党建计划》《党风廉政建设任务》，强化述责述廉、民主生活会等措施落实。贯彻《政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，向市院请示报告案件、事项90多次，向区委、人大请示汇报9次，向政法委汇报黑恶、信访、疑难案件30余件。
二、扛牢责任抓党风廉政建设
落实从严治党主体责任，抓实党风廉政建设“两个责任”，修订从严治党责任清单，开展廉政谈话、廉政党课、廉政学习40多次，组织警示教育8次，保持全省无违法违纪无责任事故检察院称号。认真落实三个规定，建立年度报告、记录报备、定期通报、追责保护机制，院领导宣讲15场，干警记录、报告89件。开展巡察查纠整改，整改区委巡察反馈的5个方面28个问题、市院审计反馈的4个方面10个问题、高检院巡视涉及基层的23个问题。改进机关纪律作风，严格落实中央八项规定精神，开展“四风”和用房、用车、用钱、用餐问题自查自纠，健全财务管理等制度3项，召开党风廉政建设党组会、部门联席会6次，开展检务督察21次。支持配合纪检组履职，建立“四种形态”台帐，向纪检组报备监督执纪情况12次，提拔干部、表彰奖励、重大财务开支、重大项目建设一律征求并落实纪检组意见。
三、毫不放松抓意识形态工作
将意识形态工作纳入述职考核，召开部门联席会4次，向市院、区委报告2次。完善稿件审核签发程序和舆情应急处置机制，规范干警网络行为，落实“三同步”要求处置舆情15件，组织网评52次，全面肃清流毒影响。在网络报纸发稿258篇，在“两微一网一端”发布600余条，完成微直播、电视节目12次，1人获评全国检察宣传先进工作者，连续7年获评全国检察宣传先进单位。
四、从严从实抓队伍建设
开展队伍教育整顿，评查案件3504件次，筛查文书8397份，清理案款900余万元，整改问题8类37项，建章立制14项，省院媒体采访团2次来院采访。推进队伍专业化建设，坚持“检察官、办案组、业务部、检委会”四层级学习制度，组织检察官教检察官培训活动11次，建立案例培育、理论研修、类案专办制度，深入学习民法典、指导案例、刑法修正案，检答网咨询问题26个，9件案例获评优秀案例，6篇论文发表或获奖，3人获评全省业务竞赛能手。强化干部使用管理，提拔处级干部2人，选升二级和三级高级检察官各1人、四级高级检察官3人，晋升职级20人。协调免去2名专职委员，提拔90后正科级干部3人。
五、立足中心抓服务大局
服务安全发展，批捕716人，起诉2073人，起诉黑恶犯罪33人，制发治本清源检察建议8件，荣获全省扫黑除恶斗争先进集体，办理交警李涌牺牲案等重大敏感案件28件。服务新发展格局，成立知识产权检察办公室，会签落实行政执法与刑事司法衔接工作细则，办理侵犯知识产权犯罪5人，开展防范非法集资宣传36次，追赃挽损600余万元。起诉破坏金融管理秩序犯罪141人、电信网络诈骗和帮信犯罪159人，获评全省反洗钱先进集体。服务自贸区建设，设立检察服务站，出台实施细则，签署合作备忘录，办理涉自贸区案件40件。推动生态环境治理，构建“河长、湖长、湾长、林长+检察长”生态治理协作机制及惩罚性赔偿、公益劳动代偿等生态修复机制，办理危害环境案件14件。服务大局重点任务落实，深化安全生产检察监督机制，开展安全生产警示教育12场，联合监督检查企业130余家，发出监督整改建议8份，惩治危害安全生产犯罪21件。参与社会综合治理，制发检察建议379份。保护民营经济发展，参与“精准服务促发展”活动，走访商会、企业26家，清理涉企“挂案”，办理侵害企业权益案件13件，对8名企业负责人作出不起诉决定。守护群众美好生活，首次信访院领导包案，320件信访实现件件有回复，发放救助金114.5万元。建成互联网听证直播系统，公开听证74件。选派3人驻村帮扶，为村民办实事29件。起诉危害食药安全犯罪7件10人，发出诉前检察建议13份。
六、固本强基抓基层基础工作
加强基层院建设，深化全国模范检察院建设和检察文化体系，更新暖气设施，批复设置派驻检察室2个，招录公务员2人、书记员13人。抓实检察业绩考评，完善“定、评、奖、罚”考核机制，优化“质量、效率、效果”考评指标130余项，量化55名检察官考核绩效。完善内部监督制约，明晰检察长、检委会、检察官权力清单，实行监督事项背书、法律文书说理、量刑理由说明、从业禁止规定等制约机制，制定标准化制度36项，入额1人、申请退额1人。提高检务保障水平，完成检察工作网和分级保护建设，运行业务系统2.0和政法跨部门协同办案平台，启用检委会同步录系统和数字档案系统，获评全国政法智能化建设创新案例。实现“五类案件”文证审查全覆盖，实行“编队管理+派遣服务”警务模式，开展警务保障890余次。优化外部监督环境，走访人大代表88人，寄送资料600余份，邀请人民监督员监督办案29件，邀请代表委员参与活动16次，征求反馈意见26条，发布案件信息4199条、法律文书1810份。区人大调研审议认罪认罚工作。创新做好亮点工作。推进未检业务集中统一办理，组建全省首支“爱心护未”公益服务团队，设立2个驻社区卫生中心办案区，督促公安开通110未成年人强制报告专线，《人民日报》报道。设立社区矫正中心检察官联络办公室，会签《涉民营企业社区矫正对象经营外出审批实施办法》，将社区矫正对象请假审批时间从3天缩短为当天，做法获市院创新立项。创建检护自贸品牌，做法被区改革办推广，获评自贸创新案例、市院创新立项，省市院检察长批示肯定，最高检转发。